RENFORCEZ VOTRE CARRIÈRE !
Chez Nova Networks, nous sommes fiers de recruter des personnes intelligentes et motivées qui excellent dans les défis et qui aiment travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité passionnante de travailler avec des produits de pointe et avec d’autres professionnels talentueux et dynamiques ? Ne cherchez pas plus loin.
Nous croyons fermement à l’apprentissage tout au long de la vie et au développement professionnel, et nous soutiendrons votre développement professionnel et de carrière. Chez Nova Networks, vous avez la possibilité de démontrer votre talent, d’entreprendre des projets stimulants et de travailler avec une équipe fantastique.
OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers au cours de notre processus de recrutement, veuillez l’indiquer lorsque vous répondez aux offres d’emploi de Nova. Tous les ajustements raisonnables sont prévus.
La société NOVA Networks est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de clientèle pour les services d’impression gérés. Il/elle se concentrera sur les ventes B2B, la gestion du cycle de vente et la croissance des comptes existants en comprenant les besoins des clients.
Principales responsabilités :
Ventes et gestion des comptes :
Prospecter et développer des relations avec des clients nouveaux et existants, gérer un cycle de vente complexe avec de multiples parties prenantes, et élaborer et exécuter des plans d’affaires pour les comptes, y compris des initiatives stratégiques et transactionnelles.
Performance commerciale et reporting :
Générer des ventes pour atteindre les quotas individuels et d’équipe ainsi que les objectifs commerciaux de l’entreprise, établir et mettre à jour des rapports de vente et mener des analyses concurrentielles pour maintenir la connaissance du marché.
Compétences et qualifications :
Connaissance approfondie des solutions d’impression gérées, y compris de la dynamique du parc d’imprimantes et de la production de documents.
Connaissance de l’analyse des coûts d’impression, de la gestion des appareils, de la maintenance et de l’approvisionnement en toner.
Solides compétences commerciales, notamment en matière de prospection, de génération de leads et de conclusion d’affaires.
Capacité à gérer un cycle de vente complexe avec plusieurs décideurs.
Solides compétences en matière de négociation et de communication.
Connaissance du matériel et des logiciels d’impression.
Capacité à gérer et à suivre les commandes.
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Capacité à travailler avec des partenaires et des spécialistes.
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de compte audiovisuel expérimenté pour développer et maintenir les relations avec les clients, comprendre leurs besoins audiovisuels et stimuler les ventes en fournissant des solutions et des services, tout en gérant des projets et en garantissant la satisfaction des clients.
Le gestionnaire de comptes audiovisuels se concentrera sur les points suivants, sans s’y limiter:
Gestion des relations avec les clients:
Construire et maintenir des relations solides avec les clients existants, identifier et cultiver de nouvelles opportunités commerciales, comprendre les besoins et les exigences des clients en matière de solutions audiovisuelles, et fournir un excellent service et support à la clientèle.
Ventes et développement des affaires:
Générer des ventes de systèmes et de services audiovisuels, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente afin d’atteindre les objectifs fixés, gérer les pistes de vente et les opportunités, et préparer et présenter des propositions et des devis aux clients.
Connaissance du secteur:
Se tenir au courant des dernières technologies et tendances dans le domaine de l’audiovisuel, posséder une solide compréhension de l’industrie et du marché de l’audiovisuel et être capable d’articuler la proposition de valeur des solutions audiovisuelles aux clients.
Compétences et qualifications requises
Cinq ans ou plus d’expérience en gestion de projet dans le secteur audiovisuel;
Une grande attention aux délais et aux directives budgétaires;
Une réussite avérée dans le travail avec tous les niveaux de gestion;
De solides compétences en communication écrite et orale;
D’excellentes compétences en matière de présentation;
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
NOVA Networks est à la recherche d’un représentant des ventes internes qui s’épanouit dans un environnement de cycle de vente rapide.
Le représentant des ventes internes jouera un rôle fondamental en nous aidant à atteindre nos objectifs en matière d’acquisition de clients et de croissance du chiffre d’affaires. Vous devez être à l’aise pour effectuer des appels sortants, travailler avec des partenaires de distribution, susciter de l’intérêt, qualifier des prospects et conclure des ventes.
Responsabilités
– Rechercher de nouvelles opportunités de vente par le biais d’un suivi des prospects entrants, d’appels à froid sortants et d’e-mails.
– Comprendre les besoins et les exigences des clients
– Transmettre les opportunités qualifiées aux responsables des ventes appropriés pour qu’ils les développent et les concluent.
– Conclure des ventes et atteindre les quotas trimestriels
– Étudier les comptes, identifier les acteurs clés et susciter l’intérêt
– Maintenir et développer votre base de données de prospects
– Travailler en équipe avec les partenaires de distribution pour développer le pipeline et conclure des affaires
– Réaliser des démonstrations en ligne efficaces pour les prospects.
Exigences et compétences
– 2 ans d’expérience confirmée dans la vente interne au gouvernement fédéral;
– Antécédents de dépassement de quotas ;
– Forte présence au téléphone et expérience de la composition de dizaines d’appels par jour ;
– Maîtrise des outils de productivité de l’entreprise et des outils de présentation sur le web ;
– Expérience de travail avec Salesforce.com ou un CRM similaire ;
– Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
– Excellentes aptitudes à l’écoute et à la présentation ;
– Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer son temps de manière efficace ;
– Diplôme BA/BS ou équivalent ;
– Solide expérience de travail avec Excel ;
– Le bilinguisme serait considéré comme un atout ;
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
NOVA Networks recherche un agent de service à la clientèle (ASC). Il est la personne à qui les clients s’adressent lorsqu’ils ont des difficultés à naviguer sur un site web donné ou à passer une commande de produits par l’intermédiaire du site web. Son professionnalisme rejaillit directement sur le propriétaire du site web.
Le CSA écoute le client pour déterminer ce qu’il essaie d’accomplir, puis l’aide :
à utiliser les caractéristiques et les fonctionnalités du site web pour trouver l’information qu’il recherche ou
à passer commande du produit qu’il souhaite.
Après avoir réussi à aider le client, et une fois l’appel terminé, l’ASC crée un ticket et détaille la demande/le problème du client et la manière dont il a été résolu.
Note : Il s’agit d’un poste contractuel de trois (3) mois avec possibilité de prolongation.
Exigences du candidat :
Capacité à travailler sur différents quarts de travail, y compris les week-ends et les nuits.
Expérience de la prestation d’un service à la clientèle par téléphone
Compréhension générale des concepts d’échange de données
Capacité à démontrer d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Lieu : Ottawa, Ontario
Code du travail : ENG-04
Nombre de postes à pourvoir : 2
Description du poste :
L’ingénieur réseau sera principalement responsable de l’analyse, de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de divers systèmes de réseau, notamment des routeurs, des commutateurs, des pare-feu, des accélérateurs Wan, des VPN, des IPS, de l’équilibrage de la charge et des applications d’enregistrement et de suivi. La personne doit avoir une expérience étendue et approfondie de la planification des capacités, de la création et de la mise à jour de la documentation, de la surveillance des performances du réseau et de l’analyse des causes profondes. Cette personne participe également à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets de solutions réseau et devra analyser les besoins techniques, rechercher et élaborer des solutions.
Les candidats doivent être en mesure d’obtenir une habilitation de niveau II (secret) et être prêts à participer au programme de rotation de la garde.
Responsabilités :
Compétences techniques
Exigences du candidat :
Les avantages à avoir :
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Lieu : Ottawa, Ontario
Code de l’emploi : PS-001
Nombre de postes à pourvoir : 1
Description du poste :
En tant qu’ingénieur système habilité secret chez NOVA Networks, vous gérerez, entretiendrez, dépannerez, recommanderez et mettrez en œuvre des changements de systèmes et de logiciels, en mettant l’accent sur O365 et Azure.
Responsabilités :
Exigences du candidat :
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Lieu : Ottawa, Ontario
Code du travail : SDA-007
Nombre de postes à pourvoir : 2
Description du poste :
Souvent, la première expérience directe de l’utilisateur final avec Nova Networks est celle de l’analyste du Service Desk de nuit – la “voix” de l’équipe de prestation de services de Nova. Il écoute les utilisateurs finaux décrire leur problème et, grâce à son expérience, ses connaissances, sa formation et les outils et systèmes de Nova, il identifie la cause du problème et travaille avec l’utilisateur final pour le résoudre dans les plus brefs délais.
Nos analystes du Service Desk de nuit sont souvent ceux vers qui les utilisateurs finaux se tournent lorsqu’ils ont une échéance imminente et que leurs appareils informatiques/applications ne fonctionnent pas comme prévu. Votre attitude “cool” sous pression et votre voix confiante et alerte contribueront grandement à aider l’utilisateur final à résoudre le problème et à lui fournir les outils nécessaires pour respecter son délai.
Exigences du candidat :
Les avantages à avoir :
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Lieu : Ottawa, Ontario
Code du travail : SD-OO2
Nombre de postes à pourvoir : 1
Description du poste :
NOVA Networks est à la recherche d’un Analyste Service Desk bilingue ayant une forte connaissance de O365 et des suites Office, y compris l’administration du produit et la gestion des licences. L’analyste bilingue du Service Desk devra également avoir une bonne compréhension de Microsoft Teams et SharePoint.
Votre attitude “cool” sous la pression et votre voix confiante et alerte vous permettront d’aider l’utilisateur final à résoudre le problème et de lui fournir les outils nécessaires pour respecter les délais.
Exigences du candidat :
Les avantages à avoir :
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que pour être considéré pour ce poste, vous devez être légalement admissible à travailler au Canada sans restrictions. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Nova Networks; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
Numéro vert : 1-877-301-NOVA (6682)
LOCAL : 613-726-5001
Quartier Général
255 Rue Smyth
Ottawa, Ontario
K1H 8M7
Centre de Services
1730 Courtwood Cres.
Ottawa, Ontario
K2C 3R8